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人才招聘

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一、區域經理

崗位職責：
1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
5、制定并實施轄區醫院的推廣計劃，組織醫院內各種推廣活動；
6、樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密。
任職資格：
1、專科及以上學歷，電子、計算機及營銷管理類相關專業；
2、2年以上銷售工作經驗，有醫療器械設備銷售經驗者優先；
3、有醫院銷售經驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛醫療設備銷售服務工作；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較強的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；
5、身體健康，具有獨立分析和解決問題的能力。

二、技術服務售后工程師
職位要求：
1 、了解掌握相關醫療器械設備安裝、調試、保養等相關工作內容；
2 、愛崗敬業，能夠清晰完整的記錄儀器安裝過程及相關事項；
3 、掌握醫療設備等產品的基本原理和結構及其維修的技能；
4 、對銷售人員進行產品知識培訓；
5 、客戶檔案的整理及客戶回訪，及時向上級領導匯報客戶反饋的問題，并協助處理；
6 、新產品信息搜集，具有開拓進取精神，較強事業心及責任心；
任職資格：
1、生物醫學工程、電子、計算機等相關專業，本科以上學歷（英語四級以上）；
2、對電子電路及計算機應用有一定的了解，從事過電腦維護等方面的工作；具有醫療器械設備維修售后服務經驗者優先；
3、工作踏實，細心認真負責，實事求是，能承受一定的壓力；
4、富有創新精神但遵守相關規則及程序；
5、學習能力強，適應性強；
6、具備一定的英文閱讀能力；

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